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7 habilidades de negócios que todo líder de TI precisa

O CIO de hoje precisa de mais do que domínio de tecnologia. Sucesso a longo prazo exige compromisso com habilidades empresariais essenciais. Os dias em que os CIOs podiam deslizar para uma carreira de longo prazo com base apenas em suas habilidades técnicas estão desaparecendo rapidamente. “Não é mais suficiente para os líderes de TI […]Ler Mais ...

Os 8 desafios que líderes de TI enfrentarão em 2021

Facilitar o futuro do trabalho e proteger ambiente híbrido está no topo da lista de questões difíceis que os líderes de TI devem enfrentar este ano. Graças aos tumultuosos eventos do ano passado, em 2021 os profissionais de TI enfrentarão desafios no local de trabalho que nunca viram antes. Não havia nenhum roteiro para levar […]Ler Mais ...

7 dicas para liderar vários projetos de TI ao mesmo

Líderes de TI estarão ocupados quando os projetos atrasados pela Covid voltarem ao primeiro plano. Veja como manter a supervisão sem perder a sanidade. O CIO de hoje pode se sentir um artista de circo, manipulando simultaneamente vários projetos e, ao mesmo tempo, certificando-se de que nenhum deles caia no chão. A pandemia acrescentou urgência […]Ler Mais ...

5 mitos e realidades sobre a mudança da cultura em

Para conduzir a transformação digital, organizações de TI devem abraçar a mudança. Noções desatualizadas do que é necessário podem minar o sucesso. Asanka Jayasuriya ingressou na SailPoint Technologies como Vice-Presidente Sênior de Engenharia e CTO no início de 2020, atraído em parte pelo compromisso da empresa com uma cultura focada em inovação, integridade, impacto e […]Ler Mais ...

7 barreiras que valem a pena quebrar para avançar a

Culturas convencionais produzem resultados convencionais. Para realmente inovar, você precisa repensar como incentiva o risco. O CIO Ed Giaquinto levou a sério uma lição que aprendeu no trabalho há uma década. Ex-engenheiro da grande varejista Toys R Us, ele e seus colegas passavam os fins de semana atualizando o gerenciamento de estoque e os sistemas […]Ler Mais ...

Liderança e cultura organizacional: pilares do empreendedorismo moderno

Políticas internas que fomentem a valorização e retenção de talentos é prática indispensável para gestores que buscam aproveitar essa tendência. Geralmente, o debate acerca de novidades estratégicas que visam o aprimoramento operacional das empresas acaba se apoiando na presença da máquina e softwares como fator primordial. Claro, não há como negar o impacto que soluções […]Ler Mais ...

7 novas regras para liderar equipes de TI na era

Fazer com que as equipes de TI trabalhem de maneira criativa e produtiva sempre foi um desafio. Novas restrições elevam tarefa a um novo nível. Todo projeto de TI bem-sucedido é o resultado de um esforço de equipe. Inspiração, entusiasmo, colaboração, brainstorming, defesa e suporte são todos os elementos-chave na inovação de TI. Mas o […]Ler Mais ...

Como construir uma cultura de TI resiliente

Pandemia ressaltou a importância de prosperar em meio a adversidades e incertezas. Líderes de TI discutem como eles estão ajustando suas práticas A palavra “resiliente” está surgindo muito recentemente como uma pedra angular cultural para lidar com as pressões que a pandemia impôs à TI. Os CIOs têm desempenhado um papel significativo ao permitir estratégias […]Ler Mais ...

11 maneiras de aumentar a moral da equipe de TI

Líderes de TI estão sacudindo estratégias e alterando sua abordagem para liderar suas equipes, introduzindo novos métodos para motivar e recompensar Quando as organizações rapidamente se tornaram totalmente remotas, as equipes de TI assumiram novas responsabilidades, em condições incertas, para manter seus negócios funcionando. Mas esse esforço afetou uma força de trabalho remota sem um […]Ler Mais ...

8 dicas para evitar o burnout da equipe de TI

Líderes de TI são criativos ao gerenciar equipes de tecnologia remotas. Veja como eles aliviam o esgotamento que ameaça a vida na tecnologia Nunca antes os prós e os contras de trabalhar em casa se tornaram mais óbvios do que em 2020, quando o coronavírus deu início a um êxodo em massa de escritórios corporativos […]Ler Mais ...