É um dos temores do trabalho de qualquer líder de TI: dizer aos membros qualificados e produtivos da equipe que seus serviços não são mais necessários. Quando as dispensas se tornam necessárias devido às más condições do mercado, aumento da concorrência, planejamento excessivamente otimista ou qualquer outro motivo, muitas vezes cabe aos líderes de TI […]Ler Mais ...
Dificuldade de preencher vagas no setor de TI é uma realidade; profissionais estão mais exigentes com horários e benefícios. Em 2020, o setor de transformação digital está à todo vapor, porém, encontrar profissionais para vagas na área tem sido um problema. Para tentar desvendar esta questão, o site de empregos Indeed realizou uma pesquisa em […]Ler Mais ...
Reformas estruturais são necessárias, ambiente de negócios precisa melhorar e a inovação alavancaria o crescimento. Depois de um ano difícil em 2019, a economia brasileira, especialmente a indústria, apresentava sinais de recuperação em janeiro de 2020. Porém, a crise de saúde provocada pelo coronavírus tomou o mundo e chegou ao Brasil. Um cenário dominado por […]Ler Mais ...
Sessenta e nove por cento dos conselhos de administração de grandes organizações (BoDs) aceleraram suas iniciativas de negócios digitais na esteira da interrupção do COVID-19, de acordo com uma nova pesquisa do Gartner, Inc. Quase metade antecipa a mudança do modelo de negócios de suas organizações como resultado da pandemia. A Pesquisa do Conselho de […]Ler Mais ...
Desempenho dos CIOs diante da pandemia de Covid-19 oferece oportunidade de contribuir para a estratégia de negócios durante a recuperação Enquanto alguns líderes de TI, há três meses, ainda lidavam com os efeitos da pandemia, outros já planejavam o futuro da organização pós-Covid-19. Com isso, muitos CIOs ganharam credibilidade pelas estratégias eficientes de adaptação dos […]Ler Mais ...
Pesquisa indica que funcionários que atuam em organizações com boa comunicação organizacional têm menos probabilidade de se sentir esgotados. Comunicação eficiente dentro da empresa favorece a confiança, engajamento e sentimento de valorização e bem-estar dos funcionários, indicou novo estudo. O Instituto Limeade examinou como as diferentes experiências de comunicação organizacional – especificamente em torno do […]Ler Mais ...
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