Pesquisa “2021 State of the CIO” revela organizações que lutam para preencher as funções de segurança cibernética, IA e data analytics. A lista das funções de TI mais difíceis para preencher não mudou muito desde o ano passado, mas um novo fator pode aliviar a situação nos próximos meses. Graças ao fenômeno do trabalho em […]Ler Mais ...

Organizações deverão estar atentas às aplicações tecnológicas para os negócios com um olhar sobre as experiências humanas. Depois de dez meses de pandemia e uma revolução na forma de gerir e fazer negócios, as corporações estão abraçando transformações impulsionadas pela Covid-19, muitas das quais já despontam em 2021. O relatório da Qintess, fornecedora de soluções […]Ler Mais ...

Levantamento da Degree aponta que mais de 70% dos trabalhadores do país querem novas habilidades. Programação e TI são as habilidades que os brasileiros mais querem aprender em 2021, aponta um novo relatório da Degreed. Entre os mais de 5 mil trabalhadores, gerentes de equipe e líderes de empresas ouvidos pela pesquisa Em 2021, as habilidades pedem […]Ler Mais ...

Profissionais que trabalham em pequenas empresas se mostraram os mais confiantes em crescer em suas carreiras, apontou estudo. Os trabalhadores brasileiros não estão tão confiantes em relação aos seus empregos e estão mais estressados, concluiu o novo Índice de Confiança do Trabalhador no Brasil, promovido pelo LinkedIn. O levantamento, que avalia o sentimento dos profissionais cadastrados na rede […]Ler Mais ...

Uma pandemia global, contração econômica e apelos para acabar com a desigualdade racial alteraram o cenário de contratação de TI. Uma pandemia global, a recessão resultante e os apelos em todo o país para acabar com a desigualdade racial estão alterando o cenário de contratação de uma forma que pode ser duradoura, dizem os líderes de tecnologia. […]Ler Mais ...

Rotina híbrida, novas estratégias de retenção de talentos e processos seletivos focados em diversidade serão algumas das transformações vivenciadas. Em 2020, o mercado de trabalho e de contratações sofreu grandes mudanças. De um lado, a adaptação dos contratados ao lidar com um cenário mais flexível e remoto, enquanto que do outro, as empresas precisaram se […]Ler Mais ...

Objetivos claros, mesmo que pautados nas incertezas, podem garantir a manutenção da produtividade e da sanidade mental, segundo especialista. O ano costuma terminar para as empresas com uma análise do que foram os últimos meses e com previsões e planos estratégicos para o ano seguinte. No entanto, depois de 2020 talvez essa tarefa tão comum […]Ler Mais ...