Laura Zanatta, da KPMG, diz que os líderes de hoje precisam saber criar ambiente onde o erro é tolerado e gera aprendizado rápido. Para Paulo Moreira, da Simpress, profissional precisa saber gerenciar mais contratos e menos ativos. Ter funcionários capazes de lidar com os desafios da sociedade conectada já era importante antes da pandemia de […]Ler Mais ...
Robert Walters aconselha algumas dicas e rotinas para os profissionais e seus gestores que garantem produtividade, sem deixar de lado o bem-estar. Há meses a pandemia do coronavírus mudou fundamentalmente a forma como vivemos e trabalhamos. Apesar de o home office não ser um novo conceito, muitos profissionais ainda têm dificuldade de se adaptar a […]Ler Mais ...
Lacuna de habilidades de TI demanda por funções híbridas. Nosso mapa de calor de tendências de carreira ajuda você a lucrar e evitar becos sem saída. Há uma grande lacuna de habilidades de TI e ela só deve aumentar. De acordo com o Fórum Econômico Mundial, fechar a lacuna global de habilidades poderia adicionar US$ 11,5 trilhões […]Ler Mais ...
Novos hábitos criados pelo isolamento social aceleraram tendências, que devem aumentar demanda por técnicos em logística e de telecomunicações, assim como criar novas ocupações, como o analista de alta conectividade. A pandemia de Covid-19 acelerou tendências que afetam o mercado de trabalho e deve criar mais oportunidades de emprego para profissionais de tecnologia e logística, […]Ler Mais ...
Consultoria sugere pequenas ações que podem facilitar a gestão do dia durante o isolamento provocado pela pandemia. A migração para o trabalho remoto pegou muitas empresas e funcionários de surpresa. Junto com a confirmação da pandemia e as medidas de isolamento, milhões de pessoas migraram seus escritórios para casa para manter suas ocupações de forma […]Ler Mais ...
Aumenta a oferta de emprego para engenheiros de segurança cibernética, desenvolvedores de Front-End e programadores. O impacto da Covid-19 nas empresas de tecnologia foi muito menor se comparado a empresas de setores diretamente afetados pelas medidas de isolamento social decorrentes da pandemia, como turismo e varejo, por exemplo. As ofertas de emprego na área durante […]Ler Mais ...
Ambiente de trabalho pós-pandemia exigirá empatia entre gestores e colaboradores, além de desenvolvimento de soft skills. A pandemia mudou os métodos de trabalho que a maioria das pessoas conhecia até então. Abriu novas oportunidades de trabalho, teve dinâmicas aprimoradas e ajustadas a uma nova realidade, e, certamente, acelerou a transformação digital. À medida que muitas […]Ler Mais ...
Estresse dos gerentes costuma passar despercebido, não é compartilhado e costuma ser subestimado por seus funcionários, diz pesquisa. As reclamações sobre os chefes são naturais e frequentes em qualquer organização. Uma pesquisa mostra que 76% dos candidatos a emprego dizem que consideram seu chefe “tóxico” e 58% dos trabalhadores confiam mais em um estranho do […]Ler Mais ...
Procurando vantagem na sua carreira em TI? Aqui estão as certificações de TI mais valiosas para deslanchar a carreira em 2020. Certificações e habilidades podem aumentar seu salário, diferenciá-lo da concorrência e ajudá-lo a conseguir promoções em sua função atual. De acordo com o Global Knowledge 2019 IT Skills and Salary Report, o profissional de […]Ler Mais ...
Se você gosta de codificar e não pensa muito em sua carreira, é hora de se tornar real e repensar como você aborda o desenvolvimento de software. Vamos ser reais. Alguns de vocês entraram no ramo de software porque pensaram que poderiam ganhar muito dinheiro dessa maneira. Mas, talvez, você nem goste muito de desenvolvimento […]Ler Mais ...
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