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5 novas abordagens para medir o desempenho dos funcionários durante

Empatia, confiança e comunicação são essenciais para a análise de desempenho, sobretudo no cenário atual Uma pesquisa da Prodoscore, empresa de software de visibilidade de funcionários, descobriu que cerca de metade dos entrevistados não considera as avaliações de desempenho úteis. Embora a maioria deseje ter um feedback dos gestores, dois terços dos funcionários não estão entusiasmados […]Ler Mais ...