O que é um arquiteto corporativo? Um papel vital para as operações de TI

 O que é um arquiteto corporativo? Um papel vital para as operações de TI

Eles são fundamentais para estabelecer e manter a infraestrutura de TI, garantindo suporte as metas estabelecidas da empresa.

Um arquiteto corporativo é responsável pela conservação e manutenção das redes e serviços de TI de uma organização. Como arquiteto corporativo, você será responsável por supervisionar, melhorar e atualizar serviços, software e hardware corporativos. Você também precisará acompanhar as últimas tendências e tecnologias e ficar de olho em qualquer software, serviço ou hardware que possa melhorar os processos de negócios.

A função de arquiteto corporativo exige estratégias e reflexões complexas para determinar quais sistemas legados podem ser atualizados, qual software ou hardware pode ser substituído e quais serviços ou produtos darão suporte às operações de negócios em cada departamento. Os arquitetos corporativos trabalham em toda a organização, determinando as necessidades de uma variedade de unidades e processos de negócios. É uma função que requer fortes habilidades analíticas e de comunicação para garantir que as unidades de negócios tenham as ferramentas certas para serem bem-sucedidas.

Descrição do trabalho e requisitos do arquiteto corporativo

Os trabalhos de arquiteto corporativo geralmente exigem um curso de graduação em ciência da computação ou áreas afins e cinco a 10 anos de experiência em TI, antes que você possa assumir o cargo. Dependendo da empresa, você também pode precisar de um mestrado. Para ter sucesso na função, um arquiteto corporativo deve ter habilidades de comunicação, analítica, liderança, trabalho em equipe e resolução de problemas.

Em uma descrição de trabalho típica de arquiteto corporativo, você encontrará a maioria das empresas procurando alguém com experiência em SQL, fornecimento de dados, gerenciamento de dados corporativos, modelagem, estratégia de negócios, auditoria e conformidade. Outras habilidades e conhecimentos incluem computação em nuvem, arquitetura de sistemas, desenvolvimento de estratégias e soluções corporativas.

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A estrutura da arquitetura corporativa

Como arquiteto corporativo, você precisa entender como usar e implementar a estrutura Enterprise Architecture (EA). Não é uma estrutura formal que acompanha instruções passo a passo sobre como desenvolver uma estratégia de arquitetura corporativa; em vez disso, a estrutura serve como um guia sobre como criar uma visão holística de toda a tecnologia em sua empresa.

A estrutura da EA o ajudará a desenvolver um plano de arquitetura corporativa (EAP) para obter uma visão completa da sua tecnologia de negócios, analisar onde os processos podem ser integrados ou eliminados na organização e ajudá-lo a melhorar a eficiência e a confiabilidade das informações de negócios.

Existem várias metodologias projetadas para auxiliá-lo no desenvolvimento de um EAP que o ajudará a atingir seus objetivos de negócios:

• The Open Group Architectural Framework (TOGAF) • The Zachman Framework for Enterprise Architecture • Federal Enterprise Architecture Framework (FEAF) • Gartner EAP best practices • European Space Agency Architectural Framework (ESAAF) • SAP Enterprise Architecture Framework

Salário do arquiteto corporativo

Os trabalhos de arquitetura corporativa podem ser lucrativos. De acordo com a PayScale, o salário médio dos arquitetos corporativos é de US$ 131.824 por ano, com uma faixa salarial relatada de US$ 93.000 a US$ 168.000, anualmente. EAs de nível de entrada, com menos de um ano de experiência na função, relatam um salário médio de US$ 82.000 por ano.

À medida que os EAs ganham mais experiência, eles relatam ganhos maiores: aqueles com um a quatro anos de experiência relatam um salário médio anual de US$ 101.000; EAs com experiência de cinco a nove anos relatam um salário médio de US$ 121.000; aqueles com 10 a 19 anos de experiência, US$ 135.000; e US$ 141.000 para EAs com mais de 20 anos de experiência.

Software de arquitetura corporativa

As ferramentas de arquitetura corporativa são projetadas para ajudar as empresas a colaborar, criar relatórios, executar testes e criar simulações para gerenciar a arquitetura corporativa atual e qualquer tecnologia futura que a TI possa trazer para os negócios. O software EA pode ajudar a criar visualizações, organizar dados, catalogar ativos de TI e ajudar na comunicação entre departamentos.

Há muitas ferramentas de EA para escolher, mas algumas opções populares incluem:

• BiZZdesign Enterprise Studio • Software AG Alfabet • Sparx Systems Enterprise Architect • Erwin • Planview • Unicom systems architect • CrossCode Panoptics

Certificação de arquiteto corporativo

Existem várias maneiras de obter a certificação como arquiteto corporativo – você pode optar por obter a certificação em habilidades, estruturas ou ferramentas específicas. Por exemplo, The Open Group, oferece certificações TOGAF, que é uma estrutura popular da EA usada nos negócios. Ou você pode optar por obter a certificação em ferramentas específicas, como Salesforce ou Google Professional Cloud. De qualquer forma, existem várias certificações que você pode obter com cursos e workshops de treinamento que você pode participar para aprimorar suas habilidades e conhecimentos de EA.

Por Redação

Via CIO

Editor MDR

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